X
تاریخ ایجاد:1397/11/11 12:34:00 ب.ظ
تعداد بازدید:628

فصل 6 از کارافتادگی

ماده70. بیمه شدگانى که طبق نظر پزشک معـالج غیرقابـل عـلاج تشـخیص داده مى شوند پس از انجام خدمات توانبخشى و اعـلام نتیجـه توانبخشـى یـا اشـتغال چنانچه طبق نظر کمیسیون هاى پزشکى مذکور در ماده 91 این قانون توانایى خود را کلاً یا بعضاً از دست داده باشند به ترتیب زیر با آنها رفتار خواهد شد: 

الف) هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمه شده شصت وشش درصد و بیشتر باشـد ازکارافتاده کلى شناخته مى شود. 

‌ب) چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین سى و سه تـا شصـت و شـش درصد و به علت حادثه ناشى از کار باشد ازکارافتاده جزئى شناخته مى شود. 

‌ج) اگر درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین ده تا سى و سه درصد بوده و موجب آن حادثه ناشى از کار باشد استحقاق دریافت غرامت نقص مقطوع را خواهد داشت. 

 

ماده 71. بیمه شده اى که دراثر حادثه ناشى از کار یا بیمارى حرفـه اى ازکارافتـاده کلى شناخته شود بدون در نظر گرفتن مدت پرداخت حق بیمه استحقاق دریافت مستمرى ازکارافتادگى کلى ناشى از کار را خواهد داشت. 

 

ماده 72. میزان مستمرى ماهانه ازکارافتادگى کلى ناشى از کار عبارت است از یک سی ام 30  مزد یا حقوق متوسط بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حـق بیمـه مشروط بر اینکه این مبلغ از پنجاه درصد مزد یا حقوق متوسط ماهانه او کمتر و از صددرصد آن بیشتر نباشد. در مورد بیمه شدگانى که داراى همسر بوده یا فرزند یـا پدر یا مادر تحت تکفل داشته باشند و مستمرى استحقاقى آنها از شصـت درصـد مزد یا حقوق متوسط آنها کمتر باشد عـلاوه بـر آن معـادل ده درصـد مسـتمرى استحقاقى به عنوان کمک مشروط بر آنکه جمع مستمرى و کمـک از 60% تجـاوزنکند پرداخت خواهد شد.  

تبصره 1ـ شوهر یا فرزند یا پدر یا مادر با شرایط زیر تحت تکفل بیمـه شـده محسـوب می شوند:   

1. سن شوهر از شصت سال متجاوز باشد و یا به تشخیص کمیسیون هاى پزشکى موضوع ماده 91 این قانون ازکارافتاده کلى بوده و در هر دو حالت به حکم این قانون مستمرى دریافت ننماید و معاش او توسط زن تأمین شود. 

2. فرزندان بیمه شده که حائز شرایط مذکور در بند 3 ماده 58 این قانون باشند. 

3. سن پدر از شصت و سن مادر از پنجاه و پنج سـال بیشـتر بـوده یـا اینکـه بـه تشخیص کمیسیون هاى پزشکى موضوع ماده 91 این قانون ازکارافتاده باشند و معاش آنها توسط بیمه شده تأمین و در هرحال به موجب این قانون مستمرى دریافت ندارند. 

تبصره 2ـ مزد یا حقوق متوسط ماهانه بیمه شده موضوع این ماده عبـارت اسـت ازجمع کل مزد یا حقوق او که به مأخذ آن حق بیمه دریافت گردیده ظرف هفتصد و بیست روز قبل از وقوع حادثه ناشى از کار یا شروع بیمارى حرفه اى که منجـر بـه ازکارافتادگى شده است تقسیم بر روزهاى کار ضرب در سى. 

 

ماده 73. به بیمه شده اى که در اثر حادثه ناشى از کار بین سی وسه تا شصت وشش درصد توانایى کار خود را از دست داده باشد مستمرى ازکارافتادگى جزئى ناشى از کار پرداخت خواهد شد. میزان مستمرى عبـارت اسـت از حاصـل ضـرب درصـد ازکارافتادگى در مبلغ مستمرى ازکارافتادگى کلى استحقاقى که طبق ماده 72 این قانون تعیین مى گردد.   

 

ماده 74. بیمه شده اى که در اثر حادثه ناشى از کار بین ده تا سی وسه درصد توانـایى کار خود را از دست داده باشد استحقاق دریافت غرامت نقص عضو را خواهـد داشـت میزان این غرامت عبارت است از سی وشش برابر مستمرى استحقاقى مقـرر در مـاده72 این قانون ضربدر درصد ازکارافتادگى. 

 

ماده 75. بیمه شده اى که ظرف ده سال قبل از وقوع حادثه غیرناشى از کار یا ابتلا به بیمارى، حداقل حق بیمه یک سال کار را که متضمن حـق بیمـه نـود روز کـارظرف یک سال قبل از وقوع حادثه یا بیمارى منجر به ازکارافتادگى باشد پرداخـت نموده باشد در صورت ازکارافتادگى کلى حق اسـتفاده از مسـتمرى ازکارافتـادگى کلـى غیرناشى از کار ماهانه را خواهد داشت.  

 تبصره. محاسبه متوسط دستمزد و مستمرى ازکارافتادگى موضـوع مـاده فـوق بـه ترتیب مقرر در ماده 72 این قانون و تبصره 2 آن صورت خواهد گرفت. 


اطلاعات تماس

09032672090 ، 09022672090 ، 09022682090

تمامی شماره ها دارای واتس آپ و تلگرام میباشند

جهـت کسب اطلاعـات حامی حسابدار حرفه ای از طریق بارکد زیر اقدام نمایید

شبکه های اجتماعی:

فیس بوک اینستاگرام info@negareshhi.com

دی ان ان